9-5-2007 09:48 AM
終於有人feedback了,但,這個人和兩年多前我interview的是同一人。因為接電話的不是我,同事讓他來,而且是約在六點半。 好了,人來了,我見過的。問了點working experience。show我的portfolio只有兩張A4,一本booklet。而且那份portfolio完全沒有設計可言,兩張A4還有潮濕的味道,很舊,半折。
在digital printing company做了一年多,最近(半個月前),到某paper supplier公司做sales。發現sales不容易做,當初轉行是因為看到做sales很好賺,commission很多。 但半個月後才發現完全不是那一會事,所以現在又找回設計的工作。我問,之前那間公司有人guide你嗎?他回答得唯唯諾諾。。。 小小聲的說:都是吃自己。
唉,兩年前,和兩年後的他,完全沒有improve,而且那份portfolio完全沒有誠意!!! 還ask for RM1400。我直說我會以對fresh graduate的來對他,以skill而言,這是事實。
當他走了後。我感覺到自己很生氣!!! 兩年,兩年!!!!讀了廣告出來,找到的工作完全沒學到東西,是公司有問題,同事有問題,還是個人有問題?白白浪費了兩年的時間!
我的同事們,一個23,巳是junior art director,一個24,senior designer,一個26, senior designer,我用一年多train出來!當然,人是不能停止學習的。但他們在那一年多兩年裡,學到東西啊!學到是沒有人可以從他們身上奪去的東西。
講到portfolio,看看四周圍,當你停下來時,身邊的事物還是日新月异。若真的很想找件designer job,為甚麼不做多點?
讓自己被聘的機會更高?兩張連artwork也不算的A4,只能證明你會用Adobe!
生氣,為他感到生氣。
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